VIASOFT conquista selo GPTW Brasil

VIASOFT conquista selo GPTW Brasil Melhores práticas de gestão colocaram a corporação entre as melhores empresas do país para trabalhar no setor de TI Qual profissional não sonha em trabalhar em uma empresa onde as boas práticas de gestão e o bom relacionamento entre os colaboradores são levadas a sério? Trabalhar em uma organização que […]

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VIASOFT conquista selo GPTW Brasil

Melhores práticas de gestão colocaram a corporação entre as melhores empresas do país para trabalhar no setor de TI

Qual profissional não sonha em trabalhar em uma empresa onde as boas práticas de gestão e o bom relacionamento entre os colaboradores são levadas a sério? Trabalhar em uma organização que se preocupa com o bem estar de seus colaboradores os premiando com viagens, atividades esportivas radicais ou finais de semana em parque aquático são iniciativas que fazem diferença no cotidiano de qualquer colaborador. Para aqueles que trabalham na VIASOFT esse cenário é uma realidade, pois ações de promoção e valorização humana são constantemente desenvolvidas.

O diretor administrativo da empresa, Edson Matana, afirma que a empresa está no caminho e demonstra satisfação e orgulho ao falar da equipe de, aproximadamente, 200 colaboradores. “2015 é o ano que a VIASOFT comemora 25 anos. Estamos trabalhando com o lema “Sucesso feito por pessoas”, não por acaso, pois o nosso time realmente é diferente. Inovadores e proativos são peças chave para que a empresa atinja suas metas”, orgulha-se.

Recentemente foi divulgado o ranking do selo GPTW, das 100 melhores empresas do setor de TI do Brasil para se trabalhar e a VIASOFT ocupa a 65ª posição no país, sendo a 1ª no Sudoeste do Paraná, a 8ª do Paraná e a 17ª na região sul. “Os méritos são de todos os colaboradores da Viasoft, é o trabalho deles que fez com que conquistássemos esse selo tão desejado por muitas organizações”, destaca Matana.

Diferenciais

A coordenadora de RH da empresa, Dulce Viola, salienta que a conquista do selo GPTW (Great Place to Work) Brasil só foi possível depois de um intenso trabalho da direção que impactou na reformulação do setor de RH e na criação de programas voltados a satisfação e valorização humana. Dentre as iniciativas e programas criados destaca-se o Sistema de Avaliação Individual dos colaboradores com feedbacks constantes, desenvolvimento da equipe por meio de capacitações internas, além de gratificação pelas metas alcançadas.

“Trabalhamos em equipe. Nosso horizonte é a visão da empresa. Nosso caminho é trilhado através da missão e sobre os valores, quais possuem um alinhamento entre as pessoas e a empresa. Além disso, não esquecemos que cada pessoa é única e procuramos desenvolver essa consciência entre os colaboradores”, enfatiza Matana.

Pesquisa

A pesquisa foi realizada entre os colaboradores VIASOFT pela empresa global de pesquisa, consultoria e treinamento Great Place to Work. A divulgação da lista das melhores empresas para trabalhar em TI foi realizada em evento no inicio do mês de agosto em São Paulo e a Viasoft foi representada por seu presidente, Itamir Viola.

Essa pesquisa surgiu em 1997 no Brasil e em 1998 ela também passou a ser realizada nos Estados Unidos. O principal objetivo da iniciativa é de divulgar bons exemplos e estimular outras empresas a melhorar o seu ambiente de trabalho, além de ser um ótimo meio de despertar o interesse da sociedade do quanto é importante o bom ambiente de trabalho.

Por Graciele Viacelli Novello

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