Para muitos, reconhecimento no trabalho importa mais do que salário - VIASOFT

O reconhecimento no trabalho é a energia vital dos colaboradores para continuar em frente

 

Uma pesquisa recente da Gallup indicou que, no período de uma semana, apenas 1 em 3 colaboradores recebe algum tipo de reconhecimento no trabalho. E aqui está o perigo: colaboradores que não se sentem valorizados estão duas vezes mais inclinados a pedir demissão no próximo ano.


reconhecimento no trabalho

Descubra como a solução certa potencializa sua Gestão de Pessoas. Conheça o VIASOFT TALENTRH.


Numa entrevista recente sobre o assunto, o filósofo Mario Sergio Cortella disse que “Empresa inteligente faz isso, promove momentos de reconhecimento para que as pessoas […] entendam que as empresas se interessam por elas e não somente as usam”.

Isso porque reconhecimento no trabalho é a energia vital para continuar em frente e tem o poder de ultrapassar a ideia de somente cumprir tarefas. Ele conecta as pessoas à empresa com um vínculo maior do que um salário no final do mês.

A premissa é simples: pessoas que são cuidadas por uma organização também vão querer cuidar dela.

Mas como praticar o reconhecimento no trabalho? Nem sempre ele precisa ser financeiro e pequenas ações incorporadas à rotina podem fazer uma grande diferença:

 

Verbalize o reconhecimento no trabalho, não apenas pense nele

Saber que você fez um bom trabalho é ótimo, mas ouvir isso do seu gestor ou do presidente da empresa é melhor ainda.

Se alguém na sua equipe se saiu bem, não espere ele ir até você e perguntar. A proatividade também precisa partir da liderança e tomar a frente para dar um elogio é crucial.

É preciso lembrar que muitas pessoas são “movidas a feedback” e toda vez que você faz isso por elas, as está ajudando a ter um desempenho melhor.

Ouvir alguma coisa somente quando um erro foi cometido é desanimador, além de indício de uma liderança tóxica. Por isso, sempre que houver chances de parabenizar alguém por um bom trabalho, não economize palavras.

 

Encoraje o reconhecimento no trabalho entre colegas

O “espírito de equipe” precisa existir nesse contexto também. Trabalhar juntos para cumprir prazos é o mínimo. Mas desenvolver apreciação pelo colega gera humildade para aprender e ensinar uns aos outros.

Além disso, incentivar a equipe a praticar o reconhecimento no trabalho entre colegas diminui muito os atritos e desentendimentos por diferenças de personalidade. Isso porque criar um ambiente em que cada um é aceito com suas particularidades é valorizar a diversidade, inclusão e respeito profissional.

Não hesite em envolver sua equipe nesse processo!

 

Pequenas ações têm um grande impacto

Muitos gestores esquecem do poder de um “muito obrigado”. Mas se soubessem o impacto que esse tipo de reconhecimento no trabalho tem, fariam diferente.

Mas não é só isso: a sinceridade também precisa existir, porque reconhecimento da boca para fora é pior do que valorização nenhuma. Seja autêntico: o que quer que faça para valorizar seus colaboradores, garanta que seja verdadeiro.

 

Não esqueça de inovar

O segredo do sucesso de todo negócio é este: acreditar e investir no capital humano. E mais do que automatizar processos, uma tecnologia especializada em Gestão de Pessoas potencializa resultados enquanto te ajuda a promover as melhores práticas de gestão na sua empresa.

O que acha de conhecer a solução que tem se destacado nas melhores empresas? Saiba mais sobre o VIASOFT TALENTRH.

Ou se preferir, um de nossos especialistas pode entrar em contato: ligamos para você.

Assine nossa newsletter

Assine a Newsletter

Digite aqui seu email e receba conteúdos exclusivos.

Leia também:

WMS VIASOFT FORLOG: armazenagem segura e inteligente

Um Armazém não permite erros, é por isso que a Logística é o berço de diversas inovações tecnológicas levadas, inclusive, a outras áreas. A cadeia de suprimentos exige...

Continue Lendo
Roteirizador de entregas

Roteirizador de Entregas VIASOFT CONSTRUSHOW: Economia e rapidez à sua loja

Sabemos que a entrega do produto é muito mais do que levar as mercadorias de uma origem a um destino. Para eliminar todas as dificuldades e percalços desse trajeto...

Continue Lendo

Publicada CIRCULAR CAIXA Nº 865, de 23 de julho de 2019

CIRCULAR CAIXA Nº 865, de 23 de julho de 2019 Dispõe sobre os procedimentos pertinentes à geração e arrecadação da guia de recolhimento mensal e rescisório do FGTS...

Continue Lendo

Copyright © 2017 Viasoft - Todos os direitos reservados.

Ligamos para você!

Informe seus dados e receba a ligação de um dos nossos especialistas nos próximos minutos.






Se você já é cliente e está procurando atendimento visite nossa Central de Atendimento, clique aqui.

NÓS LIGAMOS PARA VOCÊ!

Saiba como nossos especialistas estão ajudando centenas de empresas a realizar mais com nossas soluções em software de gestão.

Nos dê apenas alguns minutos e descubra se nossas soluções fazem sentido para a sua empresa.







Não, obrigado.